- اطلاعات شخصی فرد؛
- راههای تماس (مثل شمارههای تلفن، نشانی و ...)؛
- سوابق تحصیلی فرد؛
- سوابق کاری؛
- اطلاعات حسابهای بانکی؛
- افراد تحت تکفل؛
- اطلاعات ایثارگری؛
- اطلاعات مربوط به جایگاه (پست سازمانی)؛
- و ...
- ایجاد، اصلاح یا حذف پستها و واحدهای سازمانی؛
- تدوین چارت پیشنهادی سازمان با توجه به پستها و واحدهای تعیینشده؛
- تعیین پستهای قابل تصدی؛
- تعریف شرح شغلهای پستهای مختلف موجود در چارت سازمانی؛
- تعیین و کنترل شرایط احراز پستها با بررسی پرونده افراد متقاضی؛
- امکان کنترل دسترسیها بر اساس جایگاه افراد در چارت سازمانی.
جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت کاتالوگ می توانید با کارشناس های ما با شماره 25716 (9821+) تماس بگیرید یا فرم درخواست دمو را پر نمایید.